کم نیست مواردی که چنین نشانههایی رو میبینیم و دست به اقدامی نمیزنیم!شاید باور نداریم که عدهای به…
انتشار: 2026/07/20 06:08 UTC
کم نیست مواردی که چنین نشانههایی رو میبینیم و دست به اقدامی نمیزنیم!شاید باور نداریم که عدهای به صورت فکر شده در حال تخریب و دستکاری روانی ما در محیط کار هستن تا به هدف خودشون برسن.شایدم، نشانهها رو میبینیم و جدی نمیگیریم،حتی ممکنه نشانههای چنین رفتارهایی رو نبینیم.در هر صورت، ادامه چنین روندی منجر به آسیبهای روانی و فیزیکی ما میشن و میتونن تو بلندمدت کار درمان یا بهبود رو حتی با هزینه های زیاد سختتر کنن.اطلاعات دوره👇https://modirno.org/syw/#علی_معبودی#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار@modirnoکم نیست مواردی که چنین نشانههایی رو میبینیم و دست به اقدامی نمیزنیم!شاید باور نداریم که عدهای به صورت فکر شده در حال تخریب و دستکاری روانی ما در محیط کار هستن تا به هدف خودشون برسن.شایدم، نشانهها رو میبینیم و جدی نمیگیریم،حتی ممکنه نشانههای چنین رفتارهایی رو نبینیم.در هر صورت، ادامه چنین روندی منجر به آسیبهای روانی و فیزیکی ما میشن و میتونن تو بلندمدت کار درمان یا بهبود رو حتی با هزینه های زیاد سختتر کنن.اطلاعات دوره👇https://modirno.org/syw/#علی_معبودی#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار@modirno
پستهای تلگرام — مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
بهترین واکنش شما به عنوان مدیر میتونه این باشه که دنبال پاسخ به این سوال باشید:چه چیزی باعث شد این اشتباه در این سازمان ممکن شود؟#علی_معبودی#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار@modirnoبهترین واکنش شما به عنوان مدیر میتونه این باشه که دنبال پاسخ به این سوال باشید:چه چیزی باعث شد این اشتباه در این سازمان ممکن شود؟#علی_معبودی#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار@modirno
پادکست "راههای افزایش روحیه کار تیمی" از آقای علی معبودیچطور به کارکنانمون روحیه تیمی بدیم و عملکردشون رو با این کار افزایش بدیم؟این پادکست ویژه تمامی مدیران سازمانهاست، پیشنهاد میشه گوش بدید.@modirno
پادکست "روش های مقابله مدیران با موانع و چالش های کار تیمی (اپیزود 1)" از آقای علی معبودیچطور بتونیم از پس کارهای تیمی بربیاییم؟این پادکست ویژه تمامی مدیران سازمانهاست، پیشنهاد میشه گوش بدید.@modirno
بعضی مدیرها،برای افزایش حقوق یه نیروی خوب، ساعتها فکر میکنن!اما برای هزینه از دست دادنش، حتی یک دقیقه هم حساب و کتاب نمیکنن.چرا؟#علی_معبودی#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار@modirnoبعضی مدیرها،برای افزایش حقوق یه نیروی خوب، ساعتها فکر میکنن!اما برای هزینه از دست دادنش، حتی یک دقیقه هم حساب و کتاب نمیکنن.چرا؟#علی_معبودی#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار@modirno
مراقب باشید گزینه های ارزان برای شما و سازمانتون گرون تموم نشن.#علی_معبودی#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار@modirnoمراقب باشید گزینه های ارزان برای شما و سازمانتون گرون تموم نشن.#علی_معبودی#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار@modirno
