🔥 تخفیف ويژه اشتراک فرادرس برای اعضای همین کانال — ظرفیت محدود با اشتراک فرادرس، به بیش از ۱۸,۰۰۰ آ…

تکنیک های مدیریت pinned a photo

🚨 سازمان آینده فقط چابک نیست؛ هوشمند است.وقتی کسب‌وکار رشد می‌کند، ساختارهای سنتی به‌تدریج به گلوگاه تصمیم‌گیری، مقیاس‌پذیری و استقرار AI تبدیل می‌شوند.🚀 اینجاست که سازمان به یک LEVEL UP واقعی نیاز دارد:Agile Organization → Intelligent Organization🎯 در کارگاه «طراحی سازمان چابک و مقیاس‌پذیر» یاد می‌گیریم چگونه معماری سازمان را برای:⚡ تصمیم‌گیری سریع‌تر📈 رشد و مقیاس‌پذیری🤖 استقرار سیستم‌های هوشمند سازمانی و AI🔬 و مدیریت Research & Evidence-Basedبازطراحی کنیم.این مسیر از یک مسئله واقعی شروع می‌شود:🏢 مسئله سازمان > شواهد و پژوهش > طراحی > هوشمندسازی > اقدام👤 مدرس: رضا بهبودپسادکتری مدیریت سیستم‌های هوشمند🗓 ۱۱ شهریور | ۱۳ تا ۱۷📍 برج فناوری شریف | سالن ۸💰 ۱ میلیون تومان | 👥ظرفیت محدود📞 ۰۹۱۰۰۰۷۱۸۰۴www.arkaschool.netwww.analysisacadmy.com✨ برای استقرار AI، فقط تکنولوژی کافی نیست؛ سازمان هم باید برای هوشمندشدن طراحی شود و این داستان تنها با پرورش تحلیلگران به روز و پژوهشگران عملگرا مقدور گردد.این کارگاه شروعی دوباره است👥️گردهمایی ویژه مدیران عامل و ارشد، پژوهشگران و اساتید هیات علمی در برج شریف🤍

🎓 ثبت‌نام دوره‌های مدیریت عالی کسب و کار مؤسسه آموزش عالی بهار آغاز شد🔴اگر می‌خواهید تصمیم‌های مدیریتی دقیق‌تر بگیرید، کسب‌وکار خود را حرفه‌ای‌تر مدیریت کنید و مهارت‌های مدیریتی خود را به سطح بالاتری برسانید، این دوره‌ها برای شما طراحی شده‌اند.✅ برگزاری به صورت حضوری و آفلاین✅ مدرک پایان‌دوره معتبر و قابل ترجمه رسمی✅ شرایط پرداخت نقد و اقساط📅 شروع دوره‌ها: شهریور و مهرماه ۱۴۰۵🟠 برای دریافت اطلاعات کامل و ثبت‌نام، از طریق لینک زیر اقدام کنید:zaya.io/a6747%D8%A8%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%… راهی برای ساختن آینده 🌱🌍 www.bahar.ac.ir

💢همراهان گرامی 🆗 با توجه به اتصال مجدد اینترنت بین المللی در ایران و تقاضای بعضی از اعضای کانال، لیست ذیل که شامل چند کانال ارزشمند است خدمت شما تقدیم می شود.🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما  در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است. 👇👇👇👇👇👇👇👇📲 هوش مصنوعی در کسب وکار @management_ai 💸 آکادمی اقتصاد ایران@monetary_academy💢مدیریت رفتار سازمانی @organizationalbehavior ✅مهارت های مدیریت@management_skill🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان @planing_tm ⭕️تکنیک های مدیریت @management_technique❌مدیریت به زبان ساده @management_simple🈷 مهارت های زندگی @life_skills2022🆗 موفقیت و توسعه فردی @success_pd 💲 هوش مالی @fqskill✝ تفکر استراتژیک @strategym_academy🉑 تعالی منابع انسانی @hrm_academy📠 مدرسه کسب وکار @business_school2022💄ترفند بازاریابی @tarfandbazaryabi🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی @startups_academy🎯 تغییر و تحول سازمانی @transformation_m🆗  مدیریت کسب وکار MBA &DBA @mba_event

کانال VIP  رایگان شد برای صد نفر! 👇👇t.me/+ayR0NJKd5aozMWU0https://t.me/+ayR0N…

💢آيا بهتر است دوست‌مان بدارند يا از ما بترسند؟!🔺يافته هاي روانشناسي نشان مي‌دهند كه دو عامل صميميت و قدرت، بيش از ٩٠ درصد نوسان برداشت مثبت يا منفي ما نسبت به افراد پيرامون‌مان را تبيين مي‌كنند. كدام يك بهتر است؟ 🔺بيشتر رهبران، امروز بر قدرت، شايستگي و اعتبار خود در محيط كار تاكيد دارند؛ اما اين رويكرد اشتباه است. رهبراني كه قبل از ايجاد اعتماد، قدرت خود را به رخ مي كشند با خطر برانگيختن ترس و در نتيجه آن سوءرفتار مواجه مي‌شوند. 🔺در مطالعه اي كه بين ٥١٨٣٦ رهبر انجام شد فقط ٢٧ نفر آنها از نظر محبوبيت در ربع آخر و از نظر اثربخشي كلي در ربع اول بودند: به عبارت ديگر احتمال آن كه يك مدير بسيار نامحبوب، مدير خوبي شناخته شود يك در دو هزار است.‌ پس اول ارتباط، بعد رهبری.✍منبع: HBR@hrm_academy