رفقا سلام وقت بخیرما برای پوزیشن های زیر در دکتر دکتر نیرو لازم داریم لطفا اگر خودتون دنبال کار هست…

فرصت استخدام در گروه نساجی نیکا:کارشناس اداری وکارگزینیشرایط احراز:۱.ثبت احکام پرسنلی۲.ثبت نام بیمه تامین اجتماعی ۳.تسلط به امور مربوط به قرارداد پرسنل۴.آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی۵.تسلط به نرم‌افزار Excel و نرم‌افزار حقوق و دستمزد (سپیدار)۶.تهیه و تدوین گزارشات حقوق و دستمزدارسال رزومه :sepideh_kharaghani@yahoo.com#کارشناس_اداری

📢 فرصت همکاری پاره‌وقت برای دانشجویانبرای کار در کارگاه تولید هندسه با انواع پرینتر سه‌بعدی.به یک اپراتور دستگاه پرینتر سه‌بعدی نیازمندیم.🔹 کار به‌صورت پاره‌وقت🔹 مناسب برای دانشجویان🔹 مکان حضور: چیتگر🔹 آموزش کامل کار با دستگاه بر عهده ماست و نیازی به تجربه قبلی نیست.اگر دانشجو هستید، مسئولیت‌پذیرید و به کار با دستگاه‌های ساخت و پرینتر سه‌بعدی علاقه دارید، خوشحال می‌شویم با شما همکاری کنیم.📩 برای اطلاعات بیشتر و اعلام آمادگی، به آيدي تلگرام @hoswsein پیام دهید.

سلام دوستان ممنون میشم اگر رزومه برای کاراموز مارکتینگ داشتید برام بفرستید@sanahsz

🚀 جذب Co-founder فنیدرحوزه Frontend Developerدرود،ما در حال توسعه یک نرم‌افزار در حوزه HR Tech (فناوری منابع انسانی) هستیم و برای تکمیل تیم‌مان به دنبال یک Frontend Developer هستیم که در صورت شکل‌گیری همکاری مناسب، امکان ادامه مسیر به‌عنوان Co-founder را داشته باشد.برای ما مهم است که فرد موردنظر علاوه بر توانایی فنی در Frontend، درک مناسبی از محصول، تجربه کاربر و حل مسئله داشته باشد و علاقه‌مند باشد در ساخت یک کسب‌وکار از صفر مشارکت کند.🎯مهارت‌های اصلی:• تسلط بر React / Next.js• تسلط بر JavaScript / TypeScript• تسلط بر REST API و Git• تسلط بر Responsive Design• آشنایی با UI/UX و Figma• توانایی تبدیل ایده و Wireframe به Interface کاربردی• توانایی حل مسئله و Product Mindset 🤖 مهارت‌های مهم و مزیت محسوب می‌شوند:• تجربه عملی با Generative AI و LLMها• تجربه کار با APIهای مدل‌های زبانی مانند OpenAI، Gemini و نمونه‌های مشابه• آشنایی با Prompt Engineering و AI Agents• تجربه ساخت Telegram Bot• آشنایی با Webhook و API Integrationلازم نیست متخصص Machine Learning باشید؛ برای ما مهم‌تر این است که بتوانید AI را به‌صورت عملی در یک محصول نرم‌افزاری به کار بگیرید.🎖چیزی که در کنار مهارت فنی برای ما اهمیت دارد:• مسئولیت‌پذیری و Ownership• یادگیری سریع و مستمر• توانایی تصمیم‌گیری و حل مسئله• روحیه کار تیمی و استارتاپی• علاقه واقعی به ساخت محصول از صفر• تعهد و نگاه بلندمدت⚠️ یک نکته مهم:این موقعیت صرفاً یک موقعیت استخدامی نیست.ما به دنبال فردی هستیم که بتواند در مسیر Co-founder شدن، در توسعه محصول و تصمیم‌های فنی و محصولی مشارکت واقعی داشته باشد.به دلیل ماهیت پروژه، جزئیات ایده و محصول در مرحله اولیه عمومی نخواهد بود و اطلاعات تکمیلی در فرآیند آشنایی و ارزیابی با افراد منتخب مطرح خواهد شد.♟شرایط همکاری:۱)همکاری به‌صورت Co-founder۲) مالکیت(Equity )متناسب با تخصص، نقش، میزان تعهد و مشارکت فرد تعیین خواهد شد.۳)شروع همکاری به‌صورت مرحله‌ای و مبتنی بر خروجی۴)امکان همکاری بلندمدت در تیم اصلیاگر علاقه‌مند هستید، لطفاً ارسال کنید:1️⃣ رزومه2️⃣ لینک GitHub / LinkedIn / Portfolio3️⃣ چند خط درباره اینکه چرا به دنبال ورود به مسیر Co-founder شدن هستید📩 راه ارتباطی تلگرام:@hrpm100

ما در واحد Corporate Communications گروه کوبل در حال Digital Marketing Manager جذب برای موقعیت شغلی هستیم.اگر به نقش آفرینی در این مسیر علاقه مندید به ما بپیوندید.برای دریافت اطلاعات بیشتر وارد لینک زیر شویدcdoo.ir/6eMbjR