🔺🔺حقوق ناکافی؛ پرستاران را به اضافهکاری ناخواسته میکشاند▪️اسماعیل شریعتی، فعال صنفی حوزه پرستاری،…
انتشار: 2026/08/22 10:31 UTCدریافت: 2026/08/23 15:31 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/23 15:31 UTC
🔺🔺حقوق ناکافی؛ پرستاران را به اضافهکاری ناخواسته میکشاند▪️اسماعیل شریعتی، فعال صنفی حوزه پرستاری، در یادداشتی به سلامت نیوز از وضعیت معیشتی پرستاران و گسترش اضافهکاری اجباری انتقاد کرده است.▪️به گفته او، بسیاری از پرستاران تمایلی به حضور طولانیتر در محیط کار ندارند؛ چراکه پرستاری بهخودیخود شغلی پرفشار و فرساینده است. با این حال، پایین بودن درآمد در مقایسه با هزینههای زندگی باعث شده برای بخشی از پرستاران، اضافهکاری دیگر یک انتخاب نباشد و به ضرورت تأمین معاش تبدیل شود.▪️پرستاران برای جبران فاصله میان درآمد و هزینههای زندگی، ناچارند از زمان استراحت، زندگی خانوادگی و حتی سلامت خود هزینه کنند. این وضعیت در شرایط تورم و کاهش قدرت خرید کارکنان نظام سلامت، فشار بیشتری بر این قشر وارد کرده است.▪️این در حالی است که پرستاری در زمره مشاغل سخت و زیانآور قرار دارد؛ شیفتهای شب، ایستادن طولانی، مواجهه با بیماری و مرگ، فشار روانی و مسئولیت مستقیم در مراقبت از بیماران تنها بخشی از دشواریهای این حرفه است.▪️شریعتی هشدار میدهد ادامه این شرایط فقط مشکل پرستاران نیست، بلکه میتواند به یک مسئله جدی برای کل نظام سلامت تبدیل شود. فرسودگی شغلی، کاهش انگیزه، خروج نیروهای باتجربه و تأثیر احتمالی بر کیفیت خدمات درمانی از پیامدهای ادامه این روند است.▪️او تأکید میکند هدف سیاستگذاری نباید این باشد که پرستار برای جبران درآمد ناکافی، ساعتهای بیشتری کار کند؛ بلکه باید شرایطی فراهم شود که یک پرستار بتواند با یک شغل و یک نوبت کاری، هزینههای زندگی خود را تأمین کند.📌معیشت پرستاران مستقیماً با سلامت مردم گره خورده است؛ نظام درمان بدون پرستار توانمند، باانگیزه و برخوردار از آرامش شغلی نمیتواند خدمات مطلوب ارائه دهد.salamatnews.com/news/400825