🔺چرا اجرای یک قانون باید ۲۵ سال طول بکشد؟ محمدجعفر قائمپناه، معاون اجرایی رئیسجمهور در نشست کارگر…
انتشار: 2026/08/20 20:20 UTCدریافت: 2026/08/20 22:45 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/20 22:45 UTC
🔺چرا اجرای یک قانون باید ۲۵ سال طول بکشد؟ محمدجعفر قائمپناه، معاون اجرایی رئیسجمهور در نشست کارگروه هماهنگی اجراییسازی استقرار نظام بودجهریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاههای اجرایی:🔹احکام متعدد و پراکنده پرداختی باید در چارچوب نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد سامان پیدا کند.🔹اگر برای اجرای این سیاست نیاز به اصلاح قانون وجود دارد، باید لایحه لازم تهیه و با فوریت دنبال شود تا بخشی از پرداختها بر اساس عملکرد واقعی افراد و دستگاهها تعریف شود.🔹اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد نباید به معنای کاهش حقوق کارکنان باشد، بلکه میتوان برخی اقلام پرداختی را در چارچوب نظامی شفاف و مبتنی بر عملکرد تنظیم کرد و آییننامههای مربوط را به نحوی اصلاح کرد که پرداختها متناسب با عملکرد واقعی انجام شود.🔹اگر دانش، سازوکار و اراده لازم برای اجرای قانون وجود داشته باشد، نباید اجرای یک قانون ۲۵ سال طول بکشد.🔹هدف این است که نظام بودجهریزی و پرداخت از یک سازوکار کلی و غیرشفاف به نظامی مشخص، قابل اندازهگیری و مبتنی بر نتایج تبدیل شود.🔹 شاخصهایی از جمله میزان رعایت قانون اساسی، کیفیت خدمات، قیمت تمامشده، سرعت ارائه خدمات، میزان الکترونیکیشدن خدمات و رضایتمندی مردم از دریافت خدمات باید در ارزیابی عملکرد دستگاهها مورد توجه قرار گیرد و نتایج ارزیابی نیز بهصورت شفاف ارائه شود.متن کامل را در پایگاه اطلاعرسانی دولت بخوانید dolat.ir/detail/487154@PadDolat%F0%9F%94%… اجرای یک قانون باید ۲۵ سال طول بکشد؟ محمدجعفر قائمپناه، معاون اجرایی رئیسجمهور در نشست کارگروه هماهنگی اجراییسازی استقرار نظام بودجهریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاههای اجرایی:🔹احکام متعدد و پراکنده پرداختی باید در چارچوب نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد سامان پیدا کند.🔹اگر برای اجرای این سیاست نیاز به اصلاح قانون وجود دارد، باید لایحه لازم تهیه و با فوریت دنبال شود تا بخشی از پرداختها بر اساس عملکرد واقعی افراد و دستگاهها تعریف شود.🔹اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد نباید به معنای کاهش حقوق کارکنان باشد، بلکه میتوان برخی اقلام پرداختی را در چارچوب نظامی شفاف و مبتنی بر عملکرد تنظیم کرد و آییننامههای مربوط را به نحوی اصلاح کرد که پرداختها متناسب با عملکرد واقعی انجام شود.🔹اگر دانش، سازوکار و اراده لازم برای اجرای قانون وجود داشته باشد، نباید اجرای یک قانون ۲۵ سال طول بکشد.🔹هدف این است که نظام بودجهریزی و پرداخت از یک سازوکار کلی و غیرشفاف به نظامی مشخص، قابل اندازهگیری و مبتنی بر نتایج تبدیل شود.🔹 شاخصهایی از جمله میزان رعایت قانون اساسی، کیفیت خدمات، قیمت تمامشده، سرعت ارائه خدمات، میزان الکترونیکیشدن خدمات و رضایتمندی مردم از دریافت خدمات باید در ارزیابی عملکرد دستگاهها مورد توجه قرار گیرد و نتایج ارزیابی نیز بهصورت شفاف ارائه شود.متن کامل را در پایگاه اطلاعرسانی دولت بخوانید dolat.ir/detail/487154@PadDolat






