اضافهکاری؛ الزام به موافقت کارگر و پرداخت ۴۰ درصد اضافه بر مزد🔰 قربانی دبیر اجرایی خانه کارگر غرب…
انتشار: 2026/08/22 07:52 UTCدریافت: 2026/08/22 12:05 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/22 12:05 UTC
اضافهکاری؛ الزام به موافقت کارگر و پرداخت ۴۰ درصد اضافه بر مزد🔰 قربانی دبیر اجرایی خانه کارگر غرب استان تهران و کارشناس بازار کار:🔻ماده ۵۹ قانون کار، شرایط ارجاع کار اضافی را دقیقاً مشخص کرده است: نخست، موافقت کارگر و دوم، پرداخت ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی. همچنین سقف اضافهکاری روزانه ۴ ساعت تعیین شده است.🔻با وجود این، در بسیاری از کارگاهها این الزامات رعایت نمیشود. برخی کارفرمایان در قراردادهای کاری، بند «الزام کارگر به انجام اضافهکاری» را درج میکنند؛ در حالی که این اقدام خلاف روح و نص قانون است. قانونگذار به دلیل فشار جسمی و روانی برخی مشاغل، موافقت کارگر را شرط دانسته تا از آسیبهای احتمالی جلوگیری شود.🔻 بسیاری از کارگران بهدلیل ترس از اخراج یا کاهش حقوق، ناچار به امضای قراردادهایی میشوند که در آنها اضافهکاری اجباری پیشبینی شده است. برخی کارفرمایان نیز اضافهکاری را با نرخ کمتر از ۴۰ درصد محاسبه میکنند یا آن را در قالب «حقوق ثابت» میپردازند؛ اقدامی که تخلف محسوب میشود.🔻 رواج اضافهکاری غیرمتعارف ناشی از چند عامل است: فشار اقتصادی و نیاز کارگران به درآمد بیشتر، ترس از دست دادن شغل، ناآگاهی از حقوق قانونی و برداشتهای نادرست کارفرمایان از قانون. این عوامل موجب شده اضافهکاری اجباری به یک معضل فراگیر در محیطهای کار تبدیل شود.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1
نخستین مشاهده و پستهای مشابه
این برچسبها فقط زمان نخستین مشاهده متن عمومیِ همسان در این فهرست را نشان میدهند و اثباتکننده نویسنده اصلی نیستند.
- اخبار استخدامی حقوق و دستمزد · تطابق دقیق — ۳۱ مرداد ۱۴۰۵، ۱۲:۰۵
- کار و تامین اجتماعی · تطابق دقیق — ۳۱ مرداد ۱۴۰۵، ۱۲:۰۵
- بازنشستگان تامین اجتماعی · تطابق دقیق — ۳۱ مرداد ۱۴۰۵، ۱۲:۱۵
اثر انگشت فشرده دقیق و تطابق نزدیکِ متصل به یک نمونه مبنا · زمان ناشناخته، ناموجود باقی میماند

