تازگی گردآوری
تا حدی تازه- آخرین مشاهده موفق
- 2026-08-15 13:00 UTC
- وضعیت گردآوری
- ok
- نسخه تجزیهگر
- web-v3
یادداشتهایی در مورد توسعهابتدای صفحه:https://t.me/kennedy_notes/3ارتباط با پشتیبان:@kennedynotes
مشاهدات عمومی نمایه؛ این اعداد توسط مالک کانال ارائه نشدهاند.
تازگی نسبی · اطمینان متوسط · 49 نمونه پست
دسترسی برابر است با میانه بازدید پستهای منتشرشده در ۳۰ روز گذشته تقسیم بر آخرین تعداد مشاهدهشده اعضا. خط تیره یعنی داده تاریخی کافی نیست. (channel-v1)
هفت روز اخیر
این بخش آنچه دایرکتوری واقعاً مشاهده کرده نشان میدهد و امتیاز ترکیبی اعتبار یا کیفیت تولید نمیکند.
ویرایش و حذف پست از داده تجمیعی فعلی در دسترس نیست؛ بنابراین بهجای صفر، ناموجود نمایش داده میشود.
بازه 2026-08-10 تا 2026-08-16 · ذخیره موقت ۱۵ دقیقه · channel-evidence-7d-v2
روزنوشت pinned «#معرفی چند مرجع برای تدریس اقتصاد به جوان ترها: دوره های مدرسه عیار با همکاری دانشگاه شریف: https://ayarschool.ir/ مدرسه اقتصاد در اصفهان: https://eghtesadschool.ir/ گروه وازیک در دوره متوسطهی اول (راهنمایی سابق) کلاسهای فوق برنامه اقتصاد برگزار…»
همراهان، خاطرم هست که چند وقت پیش اساتید دانشگاه شریف دوره ای با موضوع اقتصاد برای نوجوانان و جوانان برگزار کردند. خاطرم نیست که دقیقا کجا دیدم و نحوه برگزاری به چه صورت بود. اگر بتوانید درمورد آن دوره بهم پیغام بدید، ممنون میشم. اگر گروه یا فرد دیگری را…#معرفیچند مرجع برای تدریس اقتصاد به جوان ترها:دوره های مدرسه عیار با همکاری دانشگاه شریف: https://ayarschool.ir/ مدرسه اقتصاد در اصفهان: https://eghtesadschool.ir/ گروه وازیک در دوره متوسطهی اول (راهنمایی سابق) کلاسهای فوق برنامه اقتصاد برگزار می کند: https://wazig.org/و فیلم دانشگاه شریف در این رابطه: https://t.me/jozvearshadeghtesad/470------------------از همه همراهانی که در جمع آوری این فهرست کمک کردند، متشکرم.@kennedy_notes
#job #معرفی وبسایت معرفی موقعیت های شغلی: https://jobs.probablygood.org/ موقعیت جذب سرمایه برای موسسات خیریه: https://www.charityentrepreneurship.com/apply موقعیت دورکاری در حوزه ریسک در Strategy Risks: https://strategyrisks.com/careers/ موقعیت دورکاری…#jobموقعیت هیات علمی در دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تهران برای متخصصین هوش مصنوعی:https://www.linkedin.com/posts/zeynab-barzegar_%D8%A7%DA%AF%D8%B1-%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%BA%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84-%D8%AF%DA%A9%D8%AA%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D9%85%D9%BE%DB%8C%D9%88%D8%AA%D8%B1-%D9%88-activity-7494313482180431872-GYiZموقعیت هیات علمی در دانشگاه NYU شعبه ابوظبی، در حوزه علوم اجتماعی:https://www.linkedin.com/posts/sophia-soyoung-jeong-4a42054_apply-interfolio-activity-7493625756745474048-M5Sm/موقعیت دورکاری در موسسه خیرخواهانه Coefficient Giving:https://jobs.ashbyhq.com/coefficientgiving/c2f19d86-c6ae-427d-abac-bede35f397c6موقعیت های کاری برنامه جهانی غذا و کشاورزی سازمان ملل:https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobsearch.ftlموقعیت کاری برای اقتصاددان در صندوق جهانی پول:https://imf.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/IMF/details/Economist-Senior-Economist--FADM2-_26-R9648-1موقعیت کاری در Nature Conservancy، فعال در حوزه محیط زیست:https://www.linkedin.com/posts/lea-rice-743424a5_my-team-at-the-nature-conservancy-is-hiring-activity-7493718880666873856-Hm4j/موقعیت کاری در Economic Growth Center، وابسته به دانشگاه ییل:https://egc.yale.edu/opportunities/communications-associate-economic-growth-center-egc------------- خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری ۱- با افراد شاغل در آن سازمانها تماس گرفته و یک informational interview داشتهباشید. در این رابطه بیشتر بدانید: https://t.me/kennedy_notes/4561 ۲- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید. ۳- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.۴- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید. ۵- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.۶- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید. با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.@kennedy_notes
موزاییک سیاسی ایران
📖گونهشناسی سیاسی ایرانیان🖌آرش نصر اصفهانی ©پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات🗓مرداد ۱۴۰۵🆔 @mohammadreza_dadgostar
#معرفیاگر دانشجو، پژوهشگر یا استاد دانشگاه هستید و مطالب درسی یا پژوهشی خود را در شبکه های اجتماعی به اشتراک می گذارید، امکان معرفی کار شما به بقیه در کانال هست.درصورت علاقه، به پشتیبان کانال اطلاع دهید تا کار شما را به بقیه معرفی کند. @kennedy_notes
🔻نگاه بلند مدت برگرفته از صحبتهای دکتر رجبعلی لباف خانیکی محقق و باستانشناس خراسانی در مستند "ترنج" 🔸 برداشت آب از قنات به صورت مکش نبود، مثل چاههای عمیق امروز نبود که آب را از همه جای زیر زمین بمکد. آبدهی قنات به طور دلخواه بود. هر چقدر سفره آب سخاوت…#زندگیدر همین رابطه، والدینم کار جالبی زمان تولد هر فرزند کردند: با تولد هر یکی مان، یک درخت به ناممان در حیاط خانه کاشتند.حاصل شد، یک درخت انگور و دو درخت گردو.از آن خانه سال های دور خارج شدیم ولی تا الان هم آن درخت ها را به نام درخت آن فرزند خاص، اسم می بریم.این گره زدن زندگی فرزند به زندگی زمین، به نظرم خیلی معنادار بود.@kennedy_notes
🔻نگاه بلند مدت برگرفته از صحبتهای دکتر رجبعلی لباف خانیکی محقق و باستانشناس خراسانی در مستند "ترنج" 🔸 برداشت آب از قنات به صورت مکش نبود، مثل چاههای عمیق امروز نبود که آب را از همه جای زیر زمین بمکد. آبدهی قنات به طور دلخواه بود. هر چقدر سفره آب سخاوت داشت همان قدر آب را میداد بیرون، همانقدر که از آسمان میآمد نه بیشتر. ولی چاههای عمیق امروز آبهایی که صدها سال هزاران سال ذخیره شده را در عرض چند ساعت و چند روز میمکد و میآورد بیرون.🔸 من فکر میکنم حدود شاید ۱۵۰-۲۰۰ سال طول کشیده که قنات قصبه گناباد (عمیقترین و قدیمیترین کاریز جهان با طول بیش از ۳۳ کیلومتر و عمق مادرچاه اصلی ۳۰۰ متر) تمام شده و حفر شده. در این مدت همه آن زحمتکشانی که میرفتند کار میکردند اصلاً اینگونه فکر نمیکردند که این فردا آب را بدهد بیرون و بتوانند از آن استفاده کنند. میدانستند که اصلاً به نسل اینها نخواهد رسید، ولی کار میکردند برای ۵۰۰ سال هزار سال آینده.** به نظر من اینکه عدهای قنات حفر کنند و کار کنند (نه یک کار آسان بلکه کار در اعماق زمین) برای نسلهای بعد، فوقالعاده عجیب و کمیاب و قابل تحسین است و نشان از یک نظرگاه رفیع و دیدگاه بلند مدت دارد.🔺مستند ترنجبه نویسندگی و روایت نیوشا طبیبیکارگردان سام کلانتریپنجشنبهها ساعت ۲۲ شبکه مستنددنباله کار خویش🆑http://t.me/yaddasht_kheyrabadi
#data#معرفیاین وبینار برای تحلیل داده سرشماری بسیار دقیق این کشور است. به نظرم این سامانه الگوی خیلی خوبی است برای جمع آوری داده و دسترسی مردم به آن.این وبینار و سایت، می تواند محل یادگیری برای دانشجویان امروز و احتمالا تصمیم گیرندگان فردا باشد.----------------دسترسی به وبسایت:https://www.ipums.org/ثبت نام برای وبینار امروز:https://umn.zoom.us/webinar/register/WN_SbFgt9XJRNquNBSkkXO9ng@kennedy_notes
#job#معرفی وبسایت معرفی موقعیت های شغلی:https://jobs.probablygood.org/موقعیت جذب سرمایه برای موسسات خیریه:https://www.charityentrepreneurship.com/applyموقعیت دورکاری در حوزه ریسک در Strategy Risks: https://strategyrisks.com/careers/موقعیت دورکاری مهندسی (به نظر می آید ایشان مرتبا به صورت موقت، موقعیت کاری منتشر می کنند):https://www.linkedin.com/posts/farid-mohseni-2b49187b_%D9%BE%D8%B3%D8%AA-%D9%85%D9%88%D9%82%D8%AA-%D8%AF%D8%B9%D9%88%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3-mep-bim-share-7491935046338015232-QGDk/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACAB54QB1MmaF2gSbRcSphG4ukAlZH5Ouj8موقعیت دورکاری در Our World in Data:https://ourworldindata.org/hiring-writer-2026موقعیت دورکاری در Evidence Action، فعال در حوزه استفاده از داده در توسعه:https://apply.workable.com/evidence-action/موقعیت کاری در دوخط در حوزه تجارت الکترونیک کفش:https://www.linkedin.com/posts/rezabagheri_%D8%AF%D8%B9%D9%88%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B3%D9%87-%D9%85%D9%88%D9%82%D8%B9%DB%8C%D8%AA-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-share-7491703554223681536-sdvT/موقعیت کارآموزی حقوقی در شرکت توریستی علی بابا:https://www.linkedin.com/posts/sobhandehghanpour_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-legal-intern-%D8%B9%D9%84%DB%8C%D8%A8%D8%A7%D8%A8%D8%A7-share-7491841577389195264-ZvRs/موقعیت کاری در یونیسف:https://jobs.unicef.org/mob/cw/en-us/job/584438/senior-advisor-economic-and-social-policy-and-gender-equality-p5-fixed-term-position-programme-group-00133884موقعیت کاری در 1 Day Sooner، فعال در حوزه تحقیقات پزشکی:https://www.1daysooner.org/jobs/موقعیت کاری در GiveWell، فعال در حوزه توسعه:https://job-boards.greenhouse.io/givewellموقعیت کاری در موسسه مالی Chase، در حوزه ریسک تغییرات اقلیمی:https://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1002/job/210749904/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Sharehttps://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1002/job/210773648/?IsBot=1&keyword=Climate+Nature+%2526+Social+Risk+&mode=location------------- خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری ۱- با افراد شاغل در آن سازمانها تماس گرفته و یک informational interview داشتهباشید. در این رابطه بیشتر بدانید: https://t.me/kennedy_notes/4561 ۲- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید. ۳- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.۴- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید. ۵- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.۶- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید. با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.@kennedy_notes
معرفی موقعیت شغلی تحلیلگر اقتصادی https://banaelc.com/%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/ 🌐 ecohadico#job#معرفی
معرفی موقعیت شغلی تحلیلگر اقتصادیhttps://banaelc.com/%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%a7/🌐 ecohadico
Position Title : Medical Activity ManagerDuty Station : Kerman (Iran)Contract: Full-timeClosing Date: 16 Aug 2026👉 ToR#msfTelegram | LinkedIn
#معرفیفرصت جذب سرمایه در حوزه ایده های آموزشی:https://www.linkedin.com/posts/%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87-%D8%B4%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D9%87%DB%8C-%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%DB%8C-%D9%86%D9%88%D8%B1%D8%A7-%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA%DB%8C-share-7491768996166344704-m4Wh/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACAB54QB1MmaF2gSbRcSphG4ukAlZH5Ouj8@kennedy_notes
«ایران زن ندارد؟» .#ایدهای کاش آقای دارالشفایی در کنار انتقاد به حق شان، چند نفر گزینه زن برای بحث معرفی می کردند، تا بلکه کسانی که نمی شناسند، با آن ها آشنا شوند و این دفعه، یا دفعات بعد، از آن ها دعوت کنند.گاهی مساله نشناختن است.@kennedy_notes
«ایران زن ندارد؟».
Channel photo updated
📣 📖 🦊🦊📣🦊 دومین دوره جایزه روباه شنیجایزه بهترین کتاب به انتخاب نوجوانان🦊🦊 اگر ۱۱ تا ۱۸ ساله هستی و کتاب خواندن را دوست داری، وقت آن رسیده که صدای تو در انتخاب بهترین کتابهای نوجوان شنیده شود.دومین دوره جایزه «روباه شنی» با مشارکت نوجوانان سراسر ایران برگزار میشود؛ جایزهای که در آن داوران اصلی، خودِ نوجوانان هستند. در این دوره، نوجوانان به کتابهای داستان و شعری که خواندهاند و دوست داشتهاند رأی میدهند و در پایان، دو اثر برگزیده معرفی میشود:📖 بهترین اثر تألیفی🌏 بهترین اثر ترجمه📆 مرحلهٔ نخست رأیگیری: ۱۵ مرداد تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۵👥 ویژه نوجوانان ۱۱ تا ۱۸ سالثبتنام داوران و شرکت در رأیگیری از طریق:🌐 roobahesheni.irاخبار و اطلاعیههای جایزه را از صفحه «روباه شنی» در اینستاگرام، تلگرام و بله دنبال کنید:@roobahesheni 🦊📞📱📱 ارتباط با دبیرخانه: 09906414070🆔 @Bookcityinst 📖
عکس از دانشگاه شیکاگو
Channel photo updated
همراهان، خاطرم هست که چند وقت پیش اساتید دانشگاه شریف دوره ای با موضوع اقتصاد برای نوجوانان و جوانان برگزار کردند. خاطرم نیست که دقیقا کجا دیدم و نحوه برگزاری به چه صورت بود. اگر بتوانید درمورد آن دوره بهم پیغام بدید، ممنون میشم. اگر گروه یا فرد دیگری را هم می شناسید که در این رابطه فعال است، ممنون می شوم معرفی کنید.-----گروه دیگری پیغام دادند که قصد بر انجام کار مشابه دارند و مشتاقند از تجربه های قبلی بیاموزند. @kennedy_notes
#ایدهتا جایی که می دانم، یکی از دلایل عدم توسعه بخش مالی و پولی کشور، به مسایل حل نشده فقهی در مورد آن ها برمی گردد.برای مثال، درمورد دسترسی به کارت های اعتباری بانکی، توسعه انواع بازارهای مالی و بیمه، بسیار اختلاف نظر وجود دارد، و مخالفان این موارد، به عدم جواز کافی فقهی ارجاع می دهند. شاید یک راه برای برون رفت، مطالعه تخصصی راهکار دیگر کشورهای مسلمان در این رابطه باشد. چرا که مثلا کشورهایی مانند مالزی و اندونزی، تا حد خوبی بازارهای مالی خود را توسعه داده اند.—-دیدم دانشگاه دورهام، دوره های کارشناسی ارشد و دکتری در این رابطه برگزار می کند. می تواند گزینه خوبی برای علاقهمندان به کمک به حل این جنبه توسعه کشور باشد.https://www.durham.ac.uk/research/institutes-and-centres/islamic-economics-and-finance/about-us/دانشگاه کیوتوی ژاپن هم کنفرانس های سالانه دارد. در این رابطه دارد:https://conferenceindex.org/event/international-conference-on-islamic-banking-finance-and-commerce-icibfc-2026-november-kyoto-jp@kennedy_notes
🔆 سیلیکن ولیِ تهران ✍️ محمدرضا اسلامی دیروز هشت گروه دانشآموزی در یک رقابت حسابشده، هشت بیزینس (ایده کسب و کار) را که طی هفته ها روی آن کار کرده بودند، برای داوران و شرکتکنندگان در مراسم ارائه کردند. شور و هیجان تیمها، نحوه تفکر مالی آنها، نحوه پرزنته کردن ایده کسب و کارشان، تحسین برانگیز بود. چند بار اشک به چشمانم نشاند. دقیقا گویی که در یک محیط استارتآپی در سانفرانسیسکو نشستهای، و عده ای جوان پرشور و انرژی دارند درباره Business Modelشان حرف میزنند و با هیجان توضیح میدهند که «برنامه موفق شدنِ» استارتآپشان چیست؟ تیمها از مقطع دبیرستان تا کوچکترین تیم که مربوط به کلاس پنجم ابتدایی بود درباره «شکلدهی به یک فعالیت اقتصادی» حرف زدند.نکته جالب این بود که برخی از تیمها هدفشان از شکلدهی به یک بیزینس امری «فراتر از پول درآوردن» بود. یک تیم دغدغه محیطزیستی داشت و تیم دیگری دغدغه توسعه مهربانی در محلهها و فضاهای اجتماعی را داشت. اما همگی به نحوه مدیریت/کسب «پول» فکر کرده بودند. نکتهای که از دیروز برایم تکان دهنده بود اینکه تیم بچههای دبیرستانی کاملا «جدی» به چالشهای «موفقیت مالی» در بیزینس فکر کرده بودند.مثلا برنامه یکی از تیمها این بود که شرکتی به اسم «حاجی مِلون» راهاندازی کنند و با چند نوآوری در تولید و توزیع آبمیوههای متفاوت در منطقه بازار تهران، فعالیت اقتصادی موفقی را شکل دهند.در این مسیر، «واقعا» همفکری کرده بودند که چقدر هزینه و درآمد خواهند داشت. بحث را کاملا به شکل منطقی طرح میکردند و به پرسشهای چالشی داوران پاسخ میدادند.یکی دیگر از تیمها ایده کسب و کاری را مطرح کردند که لباسهای دست دوم مردم را خریداری کنند و ...🔵 محور این برنامه که در هتل لاله تهران برگزار شد «توسعه مهارت» در نوجوانان ذکر شدهبود. اینکه بچهها از این سن به فکر کسب «مهارت» باشند و از همین سن به فکر این باشند که آیا میتوانم «در قالب کار گروهی» یک فعالیت اقتصادی در بازار ایران/منطقه داشته باشم؟هر تیم موظف شدهبود که برای داوران و حضّار توضیح دهد که در مسیر اجرای ایده خود با چه «عدم قطعیت» هایی (Uncertainties) مواجه خواهدشد؟ و برای مدیریت آنها چه برنامهای دارد؟زمانی که ارائه بچه ها تمام شد به دوست همراه گفتم: این ایران مگر متوقفشدنی است؟ این انرژی مگر مهارشدنی است؟نسل زد و آلفا دیگر رؤیای کارمند شدن را در سر ندارند. آنها ترجیح میدهند بهجای Employee بودن، Employer باشند؛ ولی به این موضوع به شکل منطقی فکر میکنند و نه رؤیایی. با «عدد و رقم» حرف میزنند و نه با آرزواندیشی.نوجوانی که در این سن با تحلیل بازار، مدیریت مالی و پذیرش ریسک آشنا می شود، مسیر زیستاش به آسانی به بطالت نخواهد گذشت. به دنبال مدرک نخواهد رفت، بلکه به دنبال مهارت و کار تیمی خواهد رفت.این همان نسلی است که سیلیکونولی تهران را خواهد ساخت؛ چون که از نوجوانی با زبان عدد و رقم آشناست. با مفهوم کار گروهی آشناست. ▪️▪️▪️🔵در پایان مراسم همگی عکس یادگاری گرفتیم. در صحبت کوتاهی با بچهها گفتم:«زمانی که ما دانشجوی لیسانس (کارشناسی) بودیم درس مقاومت مصالح با کتاب پوپوف یکی از منابع اصلی ما بود. سالها بعد زمانی که به عنوان پژوهشگر مهمان در آزمایشگاه زلزله دانشگاه برکلی مشغول به کار شدم، رئیس مرکز تحقیقات زلزله، آقای پروفسور مسلم، گفت: سالها پیش، مرا مرحوم پوپوف در اینجا استخدام کرد و به من گفت: تو الان یک استادیار جوان در برکلی هستی، ولی آگاه/آماده باش که باید حدود هر ۱۵ سال یکبار شُغلت را عوض کنی! (یعنی که باید آماده/پذیرای کار کردن روی «موضوعات جدید» باشی). پروفسور مسلم سپس گفت: ولی آنچه که در عمل برای من رخ داد این بود که هر 5 سال یکبار شغلم را عوض کردم! (از کار روی بحث پلهای بتنی شروع کردم ولی به Machine Learning رسیدم...)در دنیای امروز باید آماده باشیم که نه مانند پروفسور پوپوف و مسلم هر پانزده یا پنج سال یکبار، بلکه هر دو-سه سال یکبار در شغل خود، مهارت جدیدی را کسب کنیم. چیز جدیدی به بیزینس خود بیفزائیم...دیدن برق چشم بچهها جانفزا بود.#مهارت #فناوری #تکنولوژی #آینده_پژوهی #مدیریت_آموزشی #سیاستگذاری_آموزشی #هدایت_تحصیلی منبع:@solseghalam🔻🔻🔻یادگیرنده مادامالعمر باشیم:@TeacherasLLL
🔲⭕️آیا کار ایران تمام است؟ راهی برای خلاصی از ساختارهای قفل شده هست؟ مجتبی لشکربلوکی مدتی برای طرح ایران ۲۰۳۵ (طرحی مردم نهاد و غیردولتی برای آینده ایران) روی موقعیت ایران در شاخصهای بینالمللی کار کردم. با همه محدودیتی که شاخصهای بین المللی دارند اما…#development#توسعهاین نکته ایشان در مورد خلاقیت های انسانی و ابتکارها، بسیار مهم است.در ادبیات توسعه، به آن Positive Deviance، یا انحراف مثبت گفته می شود. در این رابطه:https://en.wikipedia.org/wiki/Positive_deviance---------این صفحه در ویکیپدیا ترجمه فارسی ندارد. خوب می شود اگر یکی از همراهان کانال آن را برای استفاده دیگران ترجمه کند.@kennedy_notes
🔲⭕️آیا کار ایران تمام است؟ راهی برای خلاصی از ساختارهای قفل شده هست؟مجتبی لشکربلوکی مدتی برای طرح ایران ۲۰۳۵ (طرحی مردم نهاد و غیردولتی برای آینده ایران) روی موقعیت ایران در شاخصهای بینالمللی کار کردم. با همه محدودیتی که شاخصهای بین المللی دارند اما تصویری -هر چند نه جامع و نه دقیق و نه کاملا منصفانه- از وضعیت ایران ارایه میدهند. در این گزارشها ما بلا استثناء در شاخصهایی که ساختارهای حکمرانی را نشان می دهد پایین تر از متوسط جهانیم و در برخی شان نه تنها از میانگین جهانی پایین تریم که وضعیت مان در طول زمان بدتر هم شدهشاخص ادارک فساد، رتبه ۱۵۳شاخص حکمرانی خوب، رتبه ۱۲۵شاخص حقوق مالکیت، رتبه ۱۱۳شاخص آزادی اقتصادی، رتبه ۱۶۹خب آیا این بدان معناست که کار ما تمام شده؟ و توسعه در ایران به بن بست رسیده؟ به نظر من جواب نه است! چه چیزی من را امیدوار نگاه می دارد؟ در روزگاری که همه ما با دیدن کژنهادها (نهادهای کژکارکرد)، پوسیدگی نظام کشورداری و فرسودگی سازوکارهای حکمرانی، دچار نوعی «خستگی تاریخی» شدهایم، جرات میخواهد که میان «بنبست ساختاری» و «فقدان امکان» تفاوت گذاشت. ساختارها در بسیاری از حوزهها ناکارآمد، ناسازگار و قفلکنندهاند؛ اما این به معنای فقدان امکان توسعه نیست. این موضوع را بیشتر توضیح می دهم اول از منظر نظریات علمی و سپس تجربیات تاریخی. در بخش عمدهای از تاریخ علوم اجتماعی، تمرکز بر جبرگرایی ساختاری بود؛ به طوری که ساختارهای کلان (نظیر طبقه، قانون، فرهنگ و دولت) بازیگران اصلی تحلیل محسوب میشدند و نقش عاملیتِ فردی به حاشیه میرفت. این تسلط تا ظهور نظریهپردازانی چون آنتونی گیدنز (استاد دانشگاه کمبریج) و مارگارت آرچر (استاد دانشگاه وارویک) ادامه داشت. این دو متفکر، با وجود اختلاف نظرهای عمیق در یک نکته مشترک بودند: انسان ها عروسک نیستند که فقط تابع ساختار و شرایط باشند، بلکه انسان ها می توانند با تصمیمها و کنشهایشان، ساختارها را حفظ کنند یا تغییر دهند. ☑️⭕️چهار مثال تاریخی را با هم مرور کنیم!نمونه اول؛ بنگلادش؛ در دهه ۱۹۷۰، نظام بانکی رسمی این کشور، فقرا و زنان روستایی را اساساً به رسمیت نمیشناخت. در چنین وضعی، محمد یونس در سال ۱۹۷۶ با یک اقدام کوچک اما سرنوشتساز در روستای جبره، تنها ۲۷ دلار از پول شخصی خود را به ۴۲ زن فقیر قرض داد (تقریبا نفری نیم دلار)؛ اقدامی که بعدها به الگوی اعتبار خرد و سپس بانک گرامین با پوشش ۱۰ میلیون نفر و تسهیلات ۱.۴ میلیارد دلار شد. محمد یونس هم برنده جایزه نوبل اقتصاد انجامید.نمونه دوم: کنیا؛ در میانه دهه ۲۰۰۰، بخش بزرگی از جمعیت کنیا نمی توانستند حساب بانکی داشته نداشتند، هزینه انتقال پول بالا بود و حکومت ناتوان از حل مساله! در چنین فضایی، M-Pesa در سال ۲۰۰۷ راهاندازی شد، بدون آنکه منتظر اصلاح نظام بانکی توسط حکومت بماند، مبتنی بر فناوری امکان انتقال پول، پرداخت و پسانداز را برای میلیونها نفر فراهم کرد.خب ممکن است بگویید همه این ها نمونه های خارجی اند. صبر کنید. دو نمونه آخر در مورد ایران است:نمونه سوم ایران؛ در سرزمینی خشک و کمآب، آن هم در دورههایی که دولت مرکزی نه توان فنی کافی داشت و نه حضور مؤثر محلی، این جوامع محلی بودند که با دانش بومی، همکاری جمعی و قواعد عرفی، نظامی پیچیده برای حفر قنات، نگهداری و توزیع آب پدید آوردند.نمونه چهارم ایران؛ جنبش مدارس جدید مردمی در دوره قاجار یک مثال بسیار درخشان است بهویژه کوششهای حسن رشدیه و شبکهای از خیرین، انجمنها و خانوادهها که با وجود ضعف ساختارهای رسمی، برای تأسیس و توسعه مدارس نوین پیشقدم شدند. این جامعه بود که با هزینه خود، با ریسک خود و با امید خود، بنیان بخشی از آموزش جدید را گذاشت.شاید ایران درگیر نوعی قفلشدگی نهادی (Institutional Lock-in) است؛ یعنی نهادها بهگونهای شکل گرفتهاند که هم مسیر توسعه را مسدود می کند و هم تغییر خودشان دشوار شده. اما ایران به بن بست نرسیده، در لحظات این چنینی، این انسانهای خلاقاند که امیدی در برابر ساختارهای چلاق هستند. جامعهای که هنوز میاندیشد، میآفریند، سازگار میشود و راه میگشاید، هرگز جامعهای تمامشده نیست. کنشگر خلاق نه مطیع و نه قربانی ساختارهای چلاق نیست، بلکه در شکافهای آن، در لحظات سست شدن آن، و در فرصتهای پنهان آن، امکان تازه خلق میکند.☑️⭕️تجویز راهبردی باید برای اصلاحات ساختاری تلاش کرد اما از خلاقیت های انسانی، ابتکارات میدانی و نتوکراسی (شکل گیری شبکه هایی موقت و موضوع محور از خبرگان و نخبگان غیردولتی برای حل یک مساله عمومی در تعامل با حکومت) نباید غافل بود.ایران، اگر هنوز انسانهای خلاق، مسئول و امیدوار دارد، هنوز امکان توسعه دارد. با وجود ساختارهای چلاق به خاطر کنشگران خلاق به آینده ایران امیدوارم.@Dr_lashkarbolouki
#job موقعیت دورکاری در ارزیابی عملکرد برنامه ها در موسسه Africa Jobs Fund: https://africajobsfund.substack.com/p/how-do-you-rigorously-measure-the?utm_campaign=post-expanded-share&utm_medium=web&triedRedirect=true موقعیت های کاری در Transform Rural India،…#job موقعیت کاری در شرکت برق استان مازندران:https://www.linkedin.com/posts/javad-kazemi-tabar-a4735a10_%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%AC%D8%B0%D8%A8-%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%BA%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84%D8%A7%D9%86-%D9%85%D9%85%D8%AA%D8%A7%D8%B2-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B7-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-share-7488151916800061440-viCk/موقعیت کاری در شرکت برق استان تهران:https://www.linkedin.com/posts/eslam-nazemi-34976069_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D8%AA%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B9-%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D9%82-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D9%87%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D8%AA%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B9-share-7478832089564549124-NUcL/موقعیت کاری در حوزه بیمه نفت، گاز و انرژی در تهران:https://www.linkedin.com/posts/ehsan-ardeshirian-948a0388_%DB%8C%DA%A9-%D8%AA%DB%8C%D9%85-%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%DB%8C-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%86%D9%81%D8%AA-%DA%AF%D8%A7%D8%B2-%D9%88-%D8%A7%D9%86%D8%B1%DA%98%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-share-7486664621999972352-N1KU/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACAB54QB1MmaF2gSbRcSphG4ukAlZH5Ouj8موقعیت کاری در The Loss and Damage Policy Institute در حوزه تغییرات اقلیمی در انگلیس:https://ldpolicy.org/hiring-policy-advisorموقعیت فلوشیپ در حوزه تامین مالی توسعه در انگلیس:https://noahlaw.co.uk/fellowship/موقعیت کاری بانک جهانی در کشور کلمبیا:https://worldbankgroup.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/37470?c=worldbankgroup&sc959fm7=&m=-5&u=14980&referralToken=8SFKtCVikE6izxCu3z9E9Qموقعیت کاری در صندوق جهانی پول:https://imf.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/IMF/details/Investment-Research-Analyst-Senior-Investment-Research-Analyst--Contractual----FIN_26-R9613------------- خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری ۱- با افراد شاغل در آن سازمانها تماس گرفته و یک informational interview داشتهباشید. در این رابطه بیشتر بدانید: https://t.me/kennedy_notes/4561 ۲- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید. ۳- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.۴- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید. ۵- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.۶- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید. با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.@kennedy_notes
#jobننوشته که آیا برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی هم هست یا خیر. یا جذب هیات علمی در رشته های علوم انسانی هم هست یا خیر.اگر باشد، فرصت خوبی است برای فارغ التحصیلان اقتصاد و سیاست گذاری.
بورسیه وزارت نفت در دانشگاه صنعت نفت احیا میشود📍محمدرضا خسروی نیکو، رئیس دانشگاه صنعت نفت از احیای بورسیه وزارت نفت در کنکور امسال خبر داد و به «شانا» گفت: 🔹این اقدام با حمایت وزیر نفت و همراهی مجموعه وزارت نفت، با هدف جذب و پرورش نخبگان، تقویت سرمایه انسانی و بازگرداندن نقش دانشگاه صنعت نفت در تربیت نیروهای متخصص برای صنعت نفت انجام میشود.🔹همچنین، بورسیه «صنعت و دانش» با مشارکت شرکتها و مجموعههای غیردولتی از سال گذشته به دفترچه پذیرش بازگشته است.🔹امسال دانشگاه در فراخوان جذب اعضای هیئتعلمی حضور یافت و هماکنون فرایند جذب نیروهای جدید در حال انجام است.🔹تلاش شده است همکاری دانشگاه و صنعت از چهارچوب تفاهمنامههای تشریفاتی خارج و به پروژههای مشخص، کاربردی و مسئلهمحور تبدیل شود. بر همین اساس، دانشجویان نیز در اجرای بخش قابل توجهی از پروژههای صنعتی مشارکت دارند تا ضمن آشنایی با مسائل واقعی صنعت، مهارتهای عملی خود را ارتقا دهند.shana.ir/news/2450260@Shananewsroom
کار ارزشمند کانال معلم: یادگیرنده مادام العمر این مطلب را این جا می نویسم تا اگر کسی برای دیگران پیشنهادی دارد، در بخش دیدگاه ها بگوید و به اشتراک بگذارد.
🕊 خوبیها را به هم نشان دهیم🍃 بعضی از همکاران و همراهان عزیز ما در کانال گاهی از کانالهای خوب برای پیگیری محتواهای خوب و خواندنی و دیدنی سراغ میگیرند. بعضی هم در خصوصی پیام میدهند و کانال یا گروه یا کتاب یا فیلم مناسبی را معرفی میکنند تا همرسان شود.🍃 این مطلب را مینویسم تا هر عزیزی که برای دیگران پینشهادی دارد در بخش دیدگاهها بگوید و به اشتراک بگذارد. 🔻🔻🔻یادگیرنده مادامالعمر باشیم:@TeacherasLLL
#معرفییک وبسایت برای تحلیل حساسیت ضرایب رگرسیون به اثر متغیرهای حذف شده This Shiny App allows you to examine how sensitive your regression estimates are to the inclusion of unobserved confounders.https://carloscinelli.shinyapps.io/robustness_value/-------براساس مقاله سال ۲۰۲۰ نوشته Carlos Cinelli و Chad Hazlett:https://scholar.google.com/scholar?hl=en&as_sdt=0%2C14&q=Making+Sense+of+Sensitivity%3A+Extending+Omitted+Variable+Bias&btnG=@kennedy_notes
🛠 راهنمای جامع گیتهاب برای شروع مسیر برنامهنویسی اگر در ابتدای مسیر توسعهدهندگی هستید، این ویدیو که همین امروز از صفحه رسمی گیتهاب منتشر شده نقشه راه کاملی برای تسلط بر ابزارهای کلیدی گیتهاب است. از مدیریت تسکها با Issues و Projects گرفته تا خودکارسازی…#معرفی
🛠 راهنمای جامع گیتهاب برای شروع مسیر برنامهنویسیاگر در ابتدای مسیر توسعهدهندگی هستید، این ویدیو که همین امروز از صفحه رسمی گیتهاب منتشر شده نقشه راه کاملی برای تسلط بر ابزارهای کلیدی گیتهاب است. از مدیریت تسکها با Issues و Projects گرفته تا خودکارسازی گردش کار با Actions و تأمین امنیت کدها، همه مراحل به صورت عملی بررسی شدهاند. همچنین یاد میگیرید چگونه با استفاده از Markdown مستندات بنویسید، سایت خود را با GitHub Pages مستقر کنید و اولین مشارکت خود را در پروژههای متنباز ثبت کنید.💡 یادگیری این مهارتها نه تنها بهرهوری شما را چند برابر میکند، بلکه شما را به یک توسعهدهنده استاندارد در دنیای متنباز تبدیل میکند.🔥 به شدت پیشنهاد میکنم این ویدیو را ببینید، چون تمام تجربیات لازم برای ورود به محیطهای کاری حرفهای را در اختیارتان میگذارد.☕️ برای تماشای نسخه کامل با زیرنویس فارسی و حمایت از تیم ترجمه، این آموزش را تنها با هزینه یک فنجان قهوه تهیه کنید.📩 برای دریافت ترجمه اختصاصی ویدیوی خودتان میتوانید از ربات تلگرام @ViSegaro_bot استفاده کنید.🚀 ادامه آموزشها در کانال:📺🌐 @AiSegaro
#job فراخوان بورسیه آموزشی و جذب استعدادهای برتر صنعت نفت و گاز: https://www.linkedin.com/posts/ipe-scientific-association_%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D9%88%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D9%87-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C-%D9%88-%D8%AC%D8%B0%D8%A8…#jobموقعیت دورکاری در ارزیابی عملکرد برنامه ها در موسسه Africa Jobs Fund:https://africajobsfund.substack.com/p/how-do-you-rigorously-measure-the?utm_campaign=post-expanded-share&utm_medium=web&triedRedirect=trueموقعیت های کاری در Transform Rural India، فعال در حوزه توسعه:https://www.trif.in/careers/موقعیت کاری در Nature Conservancy، فعال در حفاظت از محیط زیست:https://careers.tnc.org/us/en/job/JR103460/Global-Director-Indigenous-and-Community-Leadership-in-Conservationموقعیت کاری در Renaissance Philanthropy، فعال در حوزه بهبود عملکرد خیریه ها:https://www.renaissancephilanthropy.org/careers/senior-manager-research-and-origination-fund-ecosystem------------- خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری ۱- با افراد شاغل در آن سازمانها تماس گرفته و یک informational interview داشتهباشید. در این رابطه بیشتر بدانید: https://t.me/kennedy_notes/4561 ۲- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید. ۳- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.۴- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید. ۵- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.۶- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید. با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.@kennedy_notes
Channel photo updated
#ایدهیک روش افزایش همکاری با کشورهای دیگر، ورود شهرها به همکاری هایی به نام «شهر خواهر*» است. هدف از آن، تسهیل همکاری های فرهنگی و اقتصادی بین شهرها است. شهرهای بزرگ و کوچک در این مناسبات وارد می شود و محدود به شهرهای شاخص نیست.در این رابطه:https://en.wikipedia.org/wiki/Sister_cityفهرست شهرهای ایران که در حال حاضر چنین ارتباطی با شهرهای دیگر کشورها دارند:https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_twin_towns_and_sister_cities_in_Iranاین جنگ بالاخره تمام می شود. برای روز فردای پس از جنگ میتوان از الان برنامه ریزی کرد و برای افزایش روابط آماده شد.——-* Sister cityتصویرها از لوح هایی است در مورد تاریخچه ارتباط بین شهر ۵۰ هزار نفری La Crosse و سه شهر در کشورهای چین، روسیه و فرانسه.@kennedy_notes#ایدهیک روش افزایش همکاری با کشورهای دیگر، ورود شهرها به همکاری هایی به نام «شهر خواهر*» است. هدف از آن، تسهیل همکاری های فرهنگی و اقتصادی بین شهرها است. شهرهای بزرگ و کوچک در این مناسبات وارد می شود و محدود به شهرهای شاخص نیست.در این رابطه:https://en.wikipedia.org/wiki/Sister_cityفهرست شهرهای ایران که در حال حاضر چنین ارتباطی با شهرهای دیگر کشورها دارند:https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_twin_towns_and_sister_cities_in_Iranاین جنگ بالاخره تمام می شود. برای روز فردای پس از جنگ میتوان از الان برنامه ریزی کرد و برای افزایش روابط آماده شد.——-* Sister cityتصویرها از لوح هایی است در مورد تاریخچه ارتباط بین شهر ۵۰ هزار نفری La Crosse و سه شهر در کشورهای چین، روسیه و فرانسه.@kennedy_notes
📌 پروفسور مهدی زارع به عنوان راهبر كارگروه «بیمه و مدیریت ریسكهای پساجنگ» پژوهشكده بیمه منصوب شد 🔹 سرپرست پژوهشکده بیمه با صدور حکمی، پروفسور مهدی زارع، از چهرههای برجسته علمی کشور در حوزه مدیریت بحران و مدیریت ریسک، را به عنوان راهبر کارگروه «بیمه و مدیریت…#ایدهانعطاف صنعت بیمه در برابر پدیده جنگ، می تواند منبع الهام برای بقیه حوزه ها باشد. این مطلب را هم ببینید: https://t.me/ircacir/2964@kennedy_notes
📌 پروفسور مهدی زارع به عنوان راهبر كارگروه «بیمه و مدیریت ریسكهای پساجنگ» پژوهشكده بیمه منصوب شد🔹 سرپرست پژوهشکده بیمه با صدور حکمی، پروفسور مهدی زارع، از چهرههای برجسته علمی کشور در حوزه مدیریت بحران و مدیریت ریسک، را به عنوان راهبر کارگروه «بیمه و مدیریت ریسکهای پساجنگ» منصوب کرد.▪️برای مشـاهده خبر به وبسایت پژوهشکده بیمه و یا به نشانی https://www.irc.ac.ir/fa-IR/Irc/5052/news/view/14594/8810/Staging مراجعه نمائید.💠 روابط عمومی و امور بین الملل پژوهشکده بیمه🔰 #دانش_پژوهش_نوآوری🌐 www.irc.ac.ir🆔 @irc_news
#معرفی#پژوهشارایه های سالانه NBER summer institute هفته پیش آغاز شده و ارایه ها به صورت زنده در کانال یوتیوب موسسه پخش می شود:https://youtube.com/@nbervideos?si=K8duI3p_SBUANJj_——-تا جایی که می دانم، این موسسه دشوارترین جایی است که یک اقتصاددان امکان حضور و ارایه دارد. سختی از این جهات این است که هم رقابت بر سر ارایه کردن بسیار شدید است، هم حاضران زبان تندی برای نقد کردن دارند: https://www.nber.org/conferences/summer-institute-2026این رویداد هر سال حدود همین زمان برگزار می شود. می توانید آن را در تقویم خود جهت یادآوری سالانه قراردهید.@kennedy_notes
Ali Bandari – 74: Antifragile#کتاب#زندگیپادکست خوب بی پلاس درمورد کتاب پادشکننده نوشته نسیم طالبترجمه فارسی:https://nashrenovin.ir/product/antifragile-nassim-nicholas-taleb/———-این پادکست در مورد دوام آوردن است. @kennedy_notes
اپیزود ۷۴ بیپلاس دیماه ۱۴۰۰بشنوید با حجم کم و بدون افت کیفیتمعرفی کتاب:| پادشکننده |Antifragile :Things That Gain from Disorderنویسنده: Nassim Nicholas Talebاطلاعات کامل و نظرات در وبسایت رسمی#بیپلاس_کمحجم
#job کانال تلگرام آگهی های استخدام دورکاری: https://t.me/Dourkarim یک سایت معرفی موقعیت های دورکاری و کاری در حوزه تحلیل داده های جغرافیایی: https://geospatial.substack.com/ یک سایت معرفی موقعیت های دورکاری و کاری در حوزه اقتصاد- بیشتر زیر گروه های اقتصاد…#jobفراخوان بورسیه آموزشی و جذب استعدادهای برتر صنعت نفت و گاز:https://www.linkedin.com/posts/ipe-scientific-association_%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D9%88%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D9%87-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C-%D9%88-%D8%AC%D8%B0%D8%A8-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D9%87%D8%A7%DB%8C-activity-7483490367699398656--heSفرصت یادگیری و همکاری مشترک:https://www.linkedin.com/posts/kashizad_%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA-%DB%8C%D8%A7%D8%AF%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D9%88-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DA%A9-%D8%A7%DA%AF%D8%B1-%D8%A8%D9%87-share-7483278073442910210-WbsJ/موقعیت کاری در بانک شهر:https://t.me/NiazmandihayeBime/2592موقعیت کاری در حوزه بیمه برای فارغ التحصیلان مهندسی:https://t.me/NiazmandihayeBime/2594موقعیت کاری در Renaissance Philanthropy، فعال در حوزه تحول بخش کارهای خیرخواهانه:https://www.renaissancephilanthropy.org/careers/director-research-and-origination-fund-ecosystemhttps://www.renaissancephilanthropy.org/careers/senior-manager-research-and-origination-fund-ecosystemموقعیت کاری در Stepful، فعال در حوزه آموزش آنلاین:https://jobs.ashbyhq.com/Stepful/4bfd71f0-f7a6-480e-a844-a37910baf8cbموقعیت کاری در Instiglio، فعال در حوزه توسعه:https://job-boards.greenhouse.io/instiglio/jobs/5989429004https://job-boards.greenhouse.io/instiglio/jobs/5858339004موقعیت کاری در Raising the Village، فعال در حوزه توسعه:https://www.linkedin.com/jobs/view/4417380066/https://www.linkedin.com/jobs/view/4430160510/https://www.linkedin.com/jobs/view/4417362883/https://www.linkedin.com/posts/melanievargaspcc_leadership-coo-operationsleadership-share-7461517358944251905-85-O/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACfulhQB3_Tg07Nb4-SeleTlNZJ1gXRuvsUhttps://www.linkedin.com/posts/melanievargaspcc_vice-president-of-people-and-culture-at-raising-share-7461060545794707457-qTiz/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACfulhQB3_Tg07Nb4-SeleTlNZJ1gXRuvsUموقعیت دورکاری در City Fund، فعال در حوزه آموزش:https://apply.workable.com/city-fund/j/B88BB96F1F/------------- خوب است حین اقدام کردن برای موقعیتهای کاری ۱- با افراد شاغل در آن سازمانها تماس گرفته و یک informational interview داشتهباشید. در این رابطه بیشتر بدانید: https://t.me/kennedy_notes/4561 ۲- لیستی از موسسات فعال در حوزههای مختلف کاری تهیه کنید. ۳- لیستی از مهارتهای مورد نیاز پرتکرار برای موقعیتهای کاری مورد علاقهتان تهیه کنید.۴- برای کسب آن مهارتها برنامهریزی کنید. ۵- صفحات موسسات مورد علاقهتان را در شبکههای اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.۶- این لیستها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید. با این رویکرد، آگهیهای شغلی میتوانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.@kennedy_notes
#معرفینمونه موفق «ستار آنالیتیکس»:یک نمونه موفق که از ایران و صرفا به صورت دورکاری، هویت حرفه ای بسیار موفقی در حوزه تحلیل اقتصادی و آماری ساخته اند، مالک صفحه ستار آنالیتیکس هستند:https://www.linkedin.com/company/sattar-analytics/ایشان پیش از ساختن این صفحه، سال ها در صفحه شخصی خود، مقالات اقتصادی حوزه خود را (اقتصاد سلامت) تحلیل می کردند و کار تدریس و مشاوره برای پژوهش اقتصادی انجام می دادند. تقریبا همه کارهای ایشان به زبان انگلیسی است و از این رو، پایه مخاطب های ایشان هم انگلیسی زبان هستند.به نظرم این موفقیت ایشان جای یادگیری و الگوبرداری برای دیگران می تواند داشته باشد.@kennedy_notes
#معرفیفراخوان جدید موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی🔺موسسه در راستای پیشبرد اهداف پژوهشی و با هدف دعوت از پژوهشگران، دانشگاه ها، مراکز تحقیقاتی و متخصصان علاقه مند برای ارائه پیشنهادهای نوآورانه و کاربردی، اقدام به انتشار فراخوان در محورهای پژوهشی کرده است.⏰ مهلت ارسال فراخوان: ۷ مرداد ۱۴۰۵📧 ارسال RFP به:farakhanepajoohesh@gmail.com 🔗دسترسی به فایل RFP از طریق آدرس:https://B2n.ir/sd7694 کسب اطلاع بیشتر:https://www.linkedin.com/posts/%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D9%87%E2%80%8C%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C%E2%80%8C%D9%BE%DA%98%D9%88%D9%87%D8%B4%E2%80%8C%D8%AA%D8%A3%D9%85%DB%8C%D9%86%E2%80%8C%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-social-security-research-institute-818619363_%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86-%D9%BE%DA%98%D9%88%D9%87%D8%B4-%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D9%87%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C%D9%BE%DA%98%D9%88%D9%87%D8%B4%D8%AA%D8%A7%D9%85%DB%8C%D9%86%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-activity-7484529123369979905-9xwC—— کانال تلگرام:https://t.me/SSOR_Official@kennedy_notes
#زندگیتصویر گویاتر از کلمات است:https://www.linkedin.com/posts/fatemeh-mousavi-bda_%DB%8C%D9%87-%D8%B9%D8%B2%DB%8C%D8%B2%DB%8C-%D9%85%DB%8C%DA%AF%D9%81%D8%AA-%DA%A9%D9%87-%D9%85%D8%A7-%DA%AF%D9%85%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D9%87-%D9%86%D8%B4%D8%AF%DB%8C%D9%85-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-ugcPost-7484107140421484544-Mdb2@kennedy_notes