⚫️طوفان ادارات منطقه سیستان را تعطیل کرد🔰با توجه به افزایش غلظت ریزگردها، فعالیت تمامی دستگاههای اج…

🔹پرداخت بر مبنای عملکرد کارکنان دولت؛ ورود به مرحله جدی‌تر تا دو ماه آینده🔹️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از پیشرفت برنامه «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد و اعلام کرد این طرح که یکی از محورهای اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم است، به‌تدریج وارد فاز عملیاتی شده و پیش‌بینی می‌شود طی یک تا دو ماه آینده به مرحله جدی‌تری برسد.🔹️علاءالدین رفیع‌زاده با اشاره به تشکیل کارگروه تخصصی این طرح با حضور نهادهایی مانند سازمان برنامه و بودجه، دیوان محاسبات، مجلس و معاونت اجرایی رئیس‌جمهور تأکید کرد: اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد نباید با شتاب‌زدگی همراه باشد یا موجب تضییع حقوق کارکنان شود. به گفته وی، اجرای آزمایشی این شیوه پرداخت در برخی بخش‌های سازمان اداری و استخدامی به‌صورت فصلی آغاز شده است.🔹️در بخش دیگری از این نشست، رفیع‌زاده درباره هدف کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی توضیح داد که این سیاست به معنای تعدیل یا اخراج کارکنان نیست. قرار است این هدف از مسیر بازنشستگی طبیعی کارکنان، مدیریت جذب‌های جدید، اصلاح ساختارها و جابه‌جایی نیروها دنبال شود؛ چراکه در دستگاه‌های خدمت‌رسانی مانند آموزش و پرورش و بیمارستان‌ها، کاهش مستقیم نیروی انسانی می‌تواند روند ارائه خدمات را با مشکل روبه‌رو کند.🔹️وی همچنین از بررسی سازوکاری برای کاهش فاصله دریافتی کارکنان در دستگاه‌های مختلف خبر داد و گفت این موضوع، در صورت نیاز، از طریق شورای حقوق و دستمزد و لایحه بودجه سال آینده پیگیری خواهد شد. به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، محدودیت‌های بودجه‌ای وجود دارد، اما تلاش برای بهبود وضعیت گروه‌هایی با دریافتی پایین‌تر ادامه خواهد داشت.🔹️از سوی دیگر، لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز با قید دوفوریت به مجلس ارسال شده است. هدف این لایحه، مشمول شدن بخش بیشتری از پرداخت‌هایی مانند اضافه‌کار و رفاهیات در کسور بازنشستگی است؛ اقدامی که می‌تواند فاصله میان دریافتی دوران اشتغال و حقوق بازنشستگی کارکنان را کاهش دهد. انتظار می‌رود این لایحه طی هفته‌های آینده در مجلس اعلام وصول شود.╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣🆔 @hoghogh_dastmozd 💸

🔴👈سقف وام ساخت، خرید، جعاله و ودیعه مسکن افزایش یافت🔹هیئت عالی بانک مرکزی با افزایش سقف تسهیلات مسکن از محل اوراق گواهی حق‌تقدم موافقت کرد.وام خرید و ساخت مسکن:🔹تهران: ۱ میلیارد تومان انفرادی | ۲ میلیارد تومان زوجین🔹مراکز استان و شهرهای بالای ۲۰۰ هزار نفر: ۸۰۰ میلیون تومان انفرادی | ۱.۶ میلیارد تومان زوجین🔹سایر مناطق: ۶۰۰ میلیون تومان انفرادی | ۱.۲ میلیارد تومان زوجین🔹سقف وام تعمیر مسکن از ۲۸۰ میلیون به ۴۰۰ میلیون تومان افزایش یافت.وام ودیعه مسکن:🔹تهران: ۴۰۰ میلیون تومان🔹مراکز استان و شهرهای بالای ۲۰۰ هزار نفر: ۳۰۰ میلیون تومان🔹سایر مناطق: ۲۰۰ میلیون تومان╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣🆔 @hoghogh_dastmozd 💸

💠از مرداد زمان‌بندی شارژ کالابرگ رو عوض کردن؛ ولی یه نکته عجیب توش هست🔰گروه اول، کدهای ملی ۰، ۱ و ۲، روز ۱۵ ماه شارژ می‌گیرن🔻گروه دوم، ۳ تا ۶، روز ۲۵ ماه🔻گروه سوم، ۷، ۸ و ۹، پنجم ماه بعد♦️یعنی برای گروه آخر، کالابرگ مرداد عملاً میره برای ۵ شهریور🔻حالا با این جابه‌جایی زمان، برای کدهای ۷، ۸ و ۹ عملاً یک نوبت از کالابرگ تا پایان سال جا می‌مونه🔻ولی واقعاً یه سؤال؛ این که دهک‌بندی نیست، رقم آخر کد ملیه!یه تومن پول میدین دیگه حالا اینم دیگه هی تایمشو زمانشو اینور اونور میکنی دهک نیست که کد ملی شونه کد ملی ۷۸۹ ، پولدارا کد ملیشون ۷و۸و ۹؟؟ 😐╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣🆔 @hoghogh_dastmozd 💸

💠شورای رقابت اعلام کرد: پیش‌پرداخت مشتریان در افزایش قیمت لحاظ نمی‌شود.🔰بر اساس مصوبه شورای رقابت، در صورت افزایش قیمت خودروهای پیش‌فروش، فقط مانده بدهی مشتری مشمول افزایش می‌شود و پیش‌پرداخت تثبیت می‌گردد.🔻مثال: خودرو ۲۰۰ میلیون با ۵۰٪ پیش‌پرداخت (۱۰۰ میلیون) – در صورت افزایش به ۳۰۰ میلیون، خریدار فقط ۱۵۰ میلیون (۵۰٪ باقی‌مانده) پرداخت می‌کند و مجموعاً ۲۵۰ میلیون خواهد بود.🔺این مصوبه برای همه خودروسازان دولتی و خصوصی لازم‌الاجراست.╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣🆔 @hoghogh_dastmozd 💸

💠افزایش عجیب‌ و غریب قیمت دارو!‌🔰دیگه سرما هم نمیتونیم بخوریم.یه بسته آموکسی سیلین شده ۸۷۶ هزار تومن!╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣🆔 @hoghogh_dastmozd 💸

👍اطلاع‌رسانی معیشتی | هدیه ازدواج فرماندهی محترم نزاجا:👍در راستای طرح لبیک ۲۱ پیوندهای آسمانی (مرحله پنجم در سال ۱۴۰۵) هدیه ازدواج ۱۵۴ نفر از کارکنان و فرزندان شریف آنان که مبادرت به امر ازدواج نموده اند، به حساب حقوقی آنان واریز شد. ╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣🆔 @hoghogh_dastmozd 💸