✅نبود امنیت شغلی، مهم‌ترین دغدغه کارگرانحسن رسولی( رئیس خانه کارگر خراسان رضوی):🔸فلسفه شکل‌گیری تام…

✍️حداقل و حداکثر عیدی کارگران با سابقه بیشتر از یک سال (۱۴۰۵)عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار محاسبه می‌شود و میزان آن برای کارگران با سابقه بیش از یک سال، بین حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حداقل مزد روزانه سال جاری خواهد بود.به گزارش کارگر۲۴ِ، بر این اساس، مبلغ عیدی با توجه به حداقل دستمزد مصوب ۱۴۰۵ تعیین می‌شود و کارفرمایان موظف‌اند عیدی کارگران مشمول قانون کار را مطابق ضوابط قانونی پرداخت کنند.در ادامه، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ را بررسی می‌کنیم.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1

🔥 ۵۰۰ دوره آموزشی مکتب‌خونه رایگان شد!مکتب‌خونه توی طرح «ایران‌ ماهر» دوره‌های پرطرفدارش رو رایگان کرده تا افراد بیشتری بتونن بدون دغدغه هزینه، مهارت مورد نیازشون رو یاد بگیرن.اگه دانشجو هستی یا دنبال یه مهارت کاربردی برای ورود به بازار کاری و یا به فکر پیشرفت شغلی هستی، این آموزش‌ها حتما به کارت میان:💻 برنامه‌نویسی، توسعه وب و طراحی سایت🤖 هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و علم داده💼 مدیریت، کسب و کار، مالی و سرمایه‌گذاری🌍 زبان‌های خارجی، هنر، توسعه‌فردی و دانشگاهیکد تخفیف ۱۰۰%: IRANMAHERفقط تا ۸ شهریور فرصت داری تا از طریق لینک زیر آموزش دلخواهت رو بدون هزینه ثبت‌نام کنی👇🔗 لینک دوره‌ها:mktb.me/xq30/

⚫️سقوط «دستمزد واقعی کارگران»/ پایه مزد از ۲۳۲ دلار به ۸۳ دلار رسید!🔰در یک بازه زمانی ده ساله، پایه مزد کارگران مشمول قانون کار یا همان «دستمزد واقعی طبقه‌ی کارگر» از ۲۳۲ دلار به ۸۳ دلار تنزل یافته است؛ یعنی دستمزد واقعی کارگران ده سال پیش ۲.۷ برابر امروز بوده است.🔻 در استانداردهای جهانی، دستمزد روزانه زیر ۱۰ دلار به معنای فقر مطلق است و اصولاً تشکل‌ها و نهادهای بین المللی از جمله ITUC (کنفدراسیون جهانی اتحادیه‌ها و سندیکاهای کارگری) کارگرانی را که دستمزد روزانه‌شان زیر ۵ دلار است، کارگران فقیر مطلق، یا کارگرانی می‌نامند که در آستانه‌ی قحطی و گرسنگی قرار دارند.🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴t.me/ghanonkar24%F0%9F%87%AE%F0%9F%87%B7 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتاeitaa.com/ghanonkar1

✅ ماهیت مزدی پورسانت؛ معیارهای احراز در قانون کارمحمدرضا فرزعلیان (فعال کارگری و مسئول محور غرب و شمال‌غرب کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران):🔸 پورسانت، کمیسیون فروش و درصد فروش در قانون کار عنوان مستقل ندارد، اما هرگاه بر اساس عرف و رویه کارگاه جنبه مستمر پیدا کند، در زمره حق‌السعی قرار می‌گیرد و ماهیت مزدی پیدا می‌کند.🔸 استمرار پرداخت، ارتباط با کار انجام‌شده و وابستگی به عملکرد از مهم‌ترین معیارهای احراز ماهیت مزدی پورسانت در رسیدگی‌های ادارات کار محسوب می‌شود.🔸 مراجع حل اختلاف با توجه به ماهیت حمایتی قانون کار، ورود به دعاوی مرتبط با پورسانت را در دستور کار قرار می‌دهند و احراز مزدی بودن آن را بر پایه عرف و رویه کارگاه انجام می‌دهند./ دسترنج نیوزتلگرام: eitaa.com/ghanonkar1

🏆بیش از سیصد ورزشکار پرافتخار ایران، با پرچمداری زهرا کیانی (قهرمان ووشو) و فاضل اتراچالی(قهرمان کبدی)، از چند روز دیگر در میدان بزرگ بازی‌های آسیایی #آیچی_ناگویا۲۰۲۶ به رقابت با حریفان می‌پردازند.ورزشکارانی که بارها ثابت کرده‌اند در تمام دوران نماینده شایسته‌ی نام ایران و عزت و شرافت ایرانی در جهان هستند.کاروان فرشته‌های میناب (دانش‌آموزان مدرسه شجره طیبه) با توسل به علی‌ابن موسی‌الرضا(ع) و عنایت به رهنمودهای قائد شهید، راهی ناگویا خواهد شد.دعای خیر یک ملت بدرقه راهتان است. سربلند و موفق باشید.🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷#ایرانی_قهرمان#TEAMIRAN@olympic_ir

🩺 بانک کارآفرین؛ همراهِ توسعه سلامت کشوربانک کارآفرین هم‌زمان با روز پزشک و داروساز، از محصولات جدید حوزه «سلامت» رونمایی کرد.📌«ارزش سلامت» و «مدیکا کارت» با هدف ساده‌تر کردن دسترسی جامعه درمان به راهکارهای مالی طراحی شده‌اند؛ تا مسیر توسعه خدمات درمانی و تجهیز کسب‌وکارهای این حوزه، هموارتر شود.Www.karafarinbank.ir/u/17p☎️ ۰۲۱۲۳۳۵۰🌐 karafarinbank.ir📱 @karafarin_bank