#نظر_شمابیمه تکمیلی کارکنان؛ چرا تاوان ضعف مدیریت را کارکنان باید بدهند؟اداره «رفاه» شهرداری تهران…
انتشار: 2026/08/17 14:03 UTCدریافت: 2026/08/17 17:04 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/17 17:04 UTC
#نظر_شمابیمه تکمیلی کارکنان؛ چرا تاوان ضعف مدیریت را کارکنان باید بدهند؟اداره «رفاه» شهرداری تهران از ابتدای دوره مدیریت آقای زاکانی، ظاهراً روز خوشی برای کارکنان نداشته است! روندی که با کاهش رفاه و سبد کالا شروع شد، بعد به کسر بنها، محدود شدن اضافهکاریها، حذف یا کاهش سفرهای گردشگری مانند کیش و موارد مشابه رسید و حالا هم نوبت به یکی از بدیهیترین و ضروریترین خدمات کارکنان، یعنی بیمه تکمیلی، رسیده است.واقعاً دستمریزاد! با همین فرمان اگر پیش برویم، لابد باید منتظر کاهش یا حذف بیمه تأمین اجتماعی، سرویس خودرو و سایر خدمات رفاهی کارکنان هم باشیم!آقای زاکانی، شما مرتب از معیشت مردم تهران صحبت میکنید و میگویید «این کار را به من بسپارید، ببینید چه میکنم»؛ اما آیا یکبار هم به وضعیت معیشتی کارکنان خود شهرداری نگاه کردهاید؟ ببینید با پرسنل شهرداری چه کردهاید!کارکنانی که با حقوقهایی که فاصله قابلتوجهی با تورم روزافزون و هزینههای زندگی دارد، هر روز در حال خدمترسانی به شهروندان هستند، امروز با هزینههای سرسامآور درمان هم مواجهاند. برای بسیاری از کارکنان، بیمه تکمیلی یک مزیت رفاهی لوکس نیست؛ یک نیاز ضروری و حتی حیاتی است.برخی از کارکنان و خانوادههای آنان نیاز مبرم به خدمات بیمه تکمیلی دارند و حذف یا بلاتکلیفی این خدمت میتواند فشار مالی سنگینی به آنها وارد کند. در چنین شرایط اقتصادی، حذف یکی از مهمترین خدمات درمانی کارکنان واقعاً قابل توجیه نیست.از طرف دیگر، پایان قرارداد بیمه تکمیلی موضوعی نبوده که ناگهانی اتفاق افتاده باشد. مسئولان مربوطه میتوانستند پیش از پایان موعد قرارداد، برای تمدید یا انعقاد قرارداد جدید اقدام کنند تا کارکنان و خانوادههایشان بدون پوشش بیمه تکمیلی نمانند.واقعاً سؤال اینجاست: چرا باید کارکنان تاوان ضعف در برنامهریزی و مدیریت را بدهند؟اگر قرار است مدیریت شهری دغدغه معیشت مردم را داشته باشد، ابتدا باید به وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان خود توجه کند. کارکنانی که ستون اصلی ارائه خدمات شهری هستند، شایسته حداقلهای رفاهی و درمانیاند.بیمه تکمیلی در شرایط امروز، از اولویتهای ضروری کارکنان شهرداری است، نه یک امتیاز اضافی.امیدواریم مسئولان محترم به جای حذف تدریجی مزایای کارکنان، یکبار هم به فکر حفظ و تقویت انگیزه و امنیت معیشتی آنان باشند.واقعاً کافی است؛ کارکنان شهرداری دیگر تحمل از دست دادن همین حداقلهای رفاهی را ندارند.@didebanshahri 👈ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

