ظلم آشکار در بهکارگیری نیروهای شرکتی/ دستور رئیسجمهور برای پرداخت مستقیم حقوق هنوز عملیاتی نشده استعظیمی راد عضو کمیسیون آموزش:چهار وزارتخانه علوم، آموزش و پرورش، بهداشت و تعاون، بهصورت کامل یا بخشی از مأموریتهای خود، با موضوع تعیین تکلیف نیروهای شرکتی مرتبط هستند.دستگاههای مختلف از نیروهای شرکتی استفاده میکنند و حقوق این نیروها مستقیماً از سوی دولت پرداخت نمیشود؛ به این معنا که دولت مبلغ مورد نظر را به شرکت پیمانکار پرداخت کرده و شرکت نیز پس از کسر هزینهها، باقیمانده را بهعنوان حقوق و حقالزحمه به کارکنان پرداخت میکند. در بهکارگیری نیروهای شرکتی شاهد ظلم آشکاری هستیم.نیروی شرکتی با سابقه کاری مشابه، حقوق کمتری نسبت به نیروی رسمی یا نیروی دارای قرارداد کار معین در دستگاهها دریافت میکند و این مسئله عدالت را زیر سؤال میبرد.دولت در این زمینه اقداماتی انجام داده و رئیسجمهور نیز اخیراً بر ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و پرداخت حقوق آنها تأکید کرده است؛ هرچند در شکل اجرایی، شرکتهای پیمانکار واسط همچنان حذف نشدهاند و این موضوع در حالی دنبال میشود که قرار است پرداخت حقوق نیروها بهصورت مستقیم انجام شود.در آموزش و پرورش، حقوق نیروهای قراردادی شرکتی از سوی دولت پرداخت میشود و مبلغ پرداختی نیز به حقوق نیروهای قراردادی نزدیک است؛ اما به دلیل اینکه شرکت واسط درصدی از این مبلغ را دریافت میکند، نارضایتی در میان کارکنان ایجاد شده است. امیدواریم بر اساس نامه ارجاع شده، هماهنگی لازم انجام شود و سازمان برنامه و بودجه نیز هرچه سریعتر اقدامات لازم را انجام دهد تا شاهد واریز مستقیم حقوق به حساب خود کارکنان باشیم و بخشی از دغدغههای این نیروها کاهش پیدا کند.🇮🇷 کانال_فرهنگیانورامین/قرچک/پیشوا/جوادآبادآدرس تلگرام،اینستاگرام،سروش،بله،روبیکا👇@channelfarhangiyanآدرس در ایتا👇@kanalefarhangiyan
📣 اطلاعیه آزمون ورودی میان پایه دبیرستان نمونه دولتی دکتر حسابی ورامیندانشآموزان ورودی پایههای ۱۱ و ۱۲ مدارس روزانه ورامین و جوادآباد میتوانند جهت ثبتنام در آزمون میانپایه اقدام کنند:🗓 مهلت ثبتنام: ۳۱ مرداد لغایت ۷ شهریورماه🏫 مکان: دبیرستان دکتر حسابی ورامین💳 هزینه ثبتنام: ۵۰۰ هزار تومان✅ جزئیات مدارک مورد نیاز در تصویر پیوست ذکر شده است. 🇮🇷 کانال_فرهنگیانورامین/قرچک/پیشوا/جوادآبادآدرس تلگرام،اینستاگرام،سروش،بله،روبیکا👇@channelfarhangiyanآدرس در ایتا👇@kanalefarhangiyan
📣 *تضمین امنیت آزمون ركن اصلی تحقق عدالت آموزشی است*رئیس مرکز حراست سازمان سنجش آموزش کشور روز دوشنبه 26 مرداد ماه در نشست هماهنگی مسئولان حفاظت حوزه های اصلی و فرعی آزمون سراسری سال 1405 با تاکید اهمیت سلامت آزمون گفت: تضمین امنیت و سلامت آزمون رکن اصلی تحقق عدالت آموزشی است چرا که آزمون سراسری یکی از سرنوشت سازترین آزمون ها بوده و بزرگترین و مهمترین آزمون علمی کشور است که نیازمند ده ها عملیات فنی اجرایی و تعاملات گسترده در دورترین نواحی کشور است. 🇮🇷 کانال_فرهنگیانورامین/قرچک/پیشوا/جوادآبادآدرس تلگرام،اینستاگرام،سروش،بله،روبیکا👇@channelfarhangiyanآدرس در ایتا👇@kanalefarhangiyan
. ﷽؛ ✧ #حديث_روز سهشنبه ۲۷ مرداد ۱۴۰۵ 🏷 نزدیکترین به بهشت و جهنم! #امام_علی_علیه_السلام : ⁙ «چه كسى به بهشت، نزديكتر از عمل كننده براى آن است؟ و چه كسى به دوزخ، نزديكتر از عمل كننده براى آن است؟». ✓ « مَن أَقرَبُ إِلَى الجَنَّةِ مِن عامِلِها؟ وَمَن أَقرَبُ إِلَى النّارِ مِن عامِلِها؟».📚 نهج البلاغه: نامه ۲۷ 🇮🇷 کانال_فرهنگیانورامین/قرچک/پیشوا/جوادآبادآدرس تلگرام،اینستاگرام،سروش،بله،روبیکا👇@channelfarhangiyanآدرس در ایتا👇@kanalefarhangiyan
❎ وزیر آموزش و پرورش در حاشیه سی و نهمین اجلاس رؤسای آموزش و پرورش از کاهش شکاف معیشتی معلمان خبر داد . 🇮🇷 کانال_فرهنگیانورامین/قرچک/پیشوا/جوادآبادآدرس تلگرام،اینستاگرام،سروش،بله،روبیکا👇@channelfarhangiyanآدرس در ایتا👇@kanalefarhangiyan
کمبود معلم هنوز بهطور کامل جبران نشده و تعویض بازنشستگان نمیتواند راهحل اصلی باشد. استفاده مجدد از معلمان بازنشسته نتوانسته مشکل را برطرف کند و ممکن است بر کیفیت آموزش تأثیر منفی بگذارد. افزایش ظرفیت پذیرش دانشگاههای فرهنگیان و رجایی و بهرهگیری از معلمان فعال میتواند به حل مسئله کمک کند. ادعای عدم کمبود نیرو با واقعیت مواجه است و نشان از مدیریت ضعیف دارد. باید حقوق بازنشستگان بهکارگرفتهشده شفافتر بررسی و با نیروهای فعال مقایسه شود. 🇮🇷 کانال_فرهنگیانورامین/قرچک/پیشوا/جوادآبادآدرس تلگرام،اینستاگرام،سروش،بله،روبیکا👇@channelfarhangiyanآدرس در ایتا👇@kanalefarhangiyan
حقوق کارکنان برای نیمه دوم سال افزایش پیدا کندصدیف بدری عضو کمیسیون عمران مجلس با اشاره به افزایش حقوق کارکنان، اظهارداشت: افزایش حقوق پرسنل با وجود اینکه در بودجه مصوب شده بود، دولت متأسفانه به طور کامل عمل نکرده و ۲۰ درصد افزایش داده است؛ بنابراین لازم است اگر نیاز بود برای نیمه دوم سال، افزایش حقوق پرسنل و کارکنان یک بار دیگر مورد بازنگری قرار گیرد و افزایش متناسبی صورت بگیرد. 🇮🇷 کانال_فرهنگیانورامین/قرچک/پیشوا/جوادآبادآدرس تلگرام،اینستاگرام،سروش،بله،روبیکا👇@channelfarhangiyanآدرس در ایتا👇@kanalefarhangiyan